Размещено: 18 Июля в 21:13
Должностные обязанности: контроль эффективности работы филиала,
переговоры с Заказчиком, формирование профиля поиска, поиск и
подбор кандидатов на открытые вакансии, проверка рекомендаций,
сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного
срока, контроль сроков выполнения проектов по закрытию вакансий,
руководство работой рекрутеров, профессиональное развитие
сотрудников.
Требования: обязателен опыт работы в сфере подбора персонала от 1
года, опыт закрытия ТОП позиций, практическое владение методами и
инструментами подбора персонала, отличные коммуникативные навыки,
культура делового общения, умение работать в команде,
стрессоустойчивость.
Личные качества: умение принимать самостоятельные решения,
ответственность, организованность, отличные лидерские качества.
Цена: 23000
Организация: Статус
Контактное лицо: Павел
Телефоны: 89617575471