Размещено: 10 Апреля в 21:54
Функциональные обязанности:
Организовать обучение персонала,
координировать работу по повышению квалификации сотрудников
и развитию их деловой карьеры.
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала,
аттестация персонала, расстановка кадров, ведение кадрового
делопроизводства.
Развитие персонала, организация труда.
Принимать участие в планировании социального развития коллектива.
Требуется:
Опыт проведения собеседований.
Требуются базовые знания рекрутинга,
которые были получены либо в кадровом агентстве,
либо на предыдущем месте работы, либо на учебе в
специализированном ВУЗе.
Если Вы кандидат без опыта работы, мы предложим Вам вариант
менеджера-стажера
(под руководством опытного менеджера)
с возможностью дальнейшего роста и развития в компании.
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
График работы с 19-00 до 17-00, так же гибкий график.
Премию за стаж работы и другие выплаты.
Интересную работу в команде професс
Цена: 18000
Организация: Эксперт
Контактное лицо: Елена
Телефоны: 89526588897