Размещено: 25 Ноября в 21:14
Опыт работы: не обязателен, но приветствуется. Образование высшее
или средне-специальное, знание кадрового делопроизводства, методов
подбора персонала.
Обязанности
Подбор требуемого персонала, ведение собеседований; частичное
кадровое делопроизводство, обучение персонала; мотивация,
адаптация персонала; подготовка и организация корпаративных
мероприятий, расстановка кадров, отчетность.
Условие
Официальное трудоустройство, соц.пакет, нормированный рабочий
день, возможно обучение и помощь на первоначальном этапе.
Контактное лицо: оксана
Телефоны: 8-952-337-22-45